一、企業介紹
我們是專注于燃氣節能領域的創新型企業，憑借先進的節能理念與領先的技術解決方案，在行業內樹立了良好的品牌形象。多年來，我們深耕燃氣節能技術研發與應用，為眾多企業提供了高效、可靠的節能服務，助力客戶降低能源消耗，實現綠色可持續發展?，F因業務拓展與技術升級需求，誠邀一位經驗豐富、能力卓越的技術總監加入，共同開啟燃氣節能事業的新篇章！
二、職位要求
1.年齡與經驗：年齡 40 歲左右，具備 8 年以上燃氣節能、能源管理或相關領域工作經驗，3 年以上技術管理崗位經驗；熟悉燃氣節能行業技術現狀與發展趨勢，有成功項目管理與技術團隊帶領經驗者優先。
2.專業背景：能源與動力工程、熱能工程、燃氣工程、環境工程等相關專業，本科及以上學歷；碩士及以上學歷或具有高級工程師職稱者優先。
3.專業技能：
精通燃氣節能技術原理與應用，熟悉燃氣設備運行、能效優化、余熱回收等技術，具備扎實的專業知識與技術研發能力。
具備豐富的項目管理經驗，熟悉項目全流程管理，能夠有效協調資源，把控項目進度、質量與成本；熟練使用項目管理工具與軟件。
了解專利申報流程與技術成果轉化方法，具備較強的技術專利挖掘與孵化能力；有成功申請燃氣節能相關專利案例者優先。
4.綜合素質：具備優秀的領導能力、溝通協調能力與團隊管理能力；具有敏銳的市場洞察力與創新思維，能夠快速響應行業變化；工作責任心強，具備良好的職業操守與抗壓能力。
三、職責范圍
1.技術統籌與戰略規劃：全面統籌公司燃氣節能技術工作，制定符合行業趨勢與公司發展目標的技術戰略與規劃，把握技術研發方向，推動公司技術創新與升級，確保公司在燃氣節能領域保持技術領先地位。
2.合作對接與項目落地：負責與燃氣節能設備廠家、科研機構等建立并維護良好合作關系，洽談合作項目，整合各方資源；主導燃氣節能項目的全流程管理，包括項目方案設計、實施監督、驗收交付等，確保項目高質量按時落地，達成客戶需求與公司效益目標。
3.團隊管理與人才培養：組建并帶領專業的技術團隊，制定團隊工作計劃與目標，明確成員分工；定期組織技術培訓與交流活動，提升團隊整體技術水平與協作能力，激發團隊成員的創新活力，打造一支高效、專業的技術隊伍。
4.技術專利孵化與成果轉化：主導燃氣節能技術專利的挖掘、申報與管理工作，推動技術成果轉化為實際生產力；結合市場需求與技術發展趨勢，孵化具有市場競爭力的創新技術與產品，為公司創造核心技術優勢與商業價值。