崗位職責：
1.參與公司戰略研究，根據公司戰略及經營目標，制定公司經營標準，保證項目的順利執行與業務目標的達成。
2.對部門有獨立把控風險的能力。
3.資質證件管理，熟悉公司的各類資質證件，確保公司資質證件始終處于有效、合規的狀態。
4.招投標管理，根據公司經營戰略、經營方針、經營目標，組織有目的的投標工作；深入了解招投標的整個流程，對技術標部分有深入的研究和準確的把握，精準把控技術標采分點，結合公司實際情況制定有效的投標策略，提高中標率；了解市場動態，密切關注招投標網站的動態，及時獲取招標信息，為公司參與投標提供有力支持；組織編寫投標文件，確保文件內容完整、準確、規范，符合招標要求。
5.根據經營工作需要與其他相關施工單位組成聯營體，積極尋求戰略合作伙伴；策劃推進公司經營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
6.市場開拓與維護，制定市場開拓計劃，積極尋找潛在客戶和項目機會，擴大公司的市場份額；建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作；收集市場信息，分析市場趨勢，為公司的戰略決策提供可靠依據。
7.團隊管理，領導和管理經營部團隊，明確團隊成員的職責分工，提高團隊的工作效率；組織團隊培訓，提升團隊成員的業務能力和綜合素質，打造一支高效、專業的經營團隊；激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰斗力。
8.上級領導安排的其他經營部相關工作。
福利待遇：五險一金、節假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、員工體檢、定期團建等。
各種假期：法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產假、工傷假、病假、事假。