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中西部加快上調最低工資標準,相比之下一線城市不“給力”

發布時間:2012-05-08 09:41:42

點擊數:57258 次

    進入4月以來,繼深圳,廣州等一線城市公布2012年度人力資源市場工資指導價,中西部省份也陸續開始公布各自地區的最低工資標準,截止4月25日,中西部部分省份公布最低工資標準如下表:

月最低工資標準排行

小時最低工資標準排行

排名

省市

工資(元)

省市

工資(元)

1

深圳

1500

北京

14

2

上海

1450

深圳

13.3

3

天津

1310

天津

13.1

4

浙江

1310

山東

13

5

廣東

1300

廣東

12.5

6

北京

1260

上海

12.5

7

山東

1240

山西

12.3

8

新疆

1160

新疆

11.6

9

江蘇

1140

福建

11.6

10

山西

1125

四川

11

11

湖北

1100

寧夏

11

12

寧夏

1100

遼寧

11

13

福建

1100

河北

11

14

遼寧

1100

浙江

10.7

15

河北

1100

安徽

10.6

16

河南

1080

甘肅

10.3

17

四川

1050

河南

10.2

18

內蒙古

1050

陜西

10

19

湖南

1020

湖北

10

20

安徽

1010

湖南

10

21

陜西

1000

貴州

10

22

吉林

1000

青海

9.3

23

廣西

1000

江蘇

9.2

24

甘肅

980

云南

9

25

云南

950

內蒙古

8.9

26

西藏

950

重慶

8.7

27

貴州

930

江西

8.7

28

青海

920

廣西

8.5

29

黑龍江

880

西藏

8.5

30

重慶

870

吉林

7.7

31

江西

870

黑龍江

7.5

32

海南

830

海南

7.2


    中西部地區加快最低工資上調,目的是要挽留農民工,更好的服務于當地的經濟。各地都想盡一切辦法留人,其中安徽黃山、湖南瀏陽曾出現了“打工還是家鄉好”,“孔雀何必東南飛”的口號,以便留住農民工。
    事實上,近年來中西部地區前往沿海打工的人數已經開始下降,同時部分地區的農民工在省內的收入,超過了在沿海地區的打工收入。比如國家統計局的調查發現,2012年一季度,湖南農村外出務工人員在省內從業的人均月收入2110元,增長19.4%;高于在省外從業的人均月收入1896元和增幅11.6%.
    調查還發現,在湖南省內轉移就業的比例增加。一季度,湖南農村外出務工人員在省內從業的占總人數的30.8%,比去年同期提高0.9個百分點;在省外從業的占總人數的69.2%,降低0.9個百分點,其中在廣東省從業的占總人數的51.2%,降低2.7個百分點。
    此前國家統計局在安徽、江西的調查,也得出了類似的結論。
    與之相對應的是在2011年12月26日,珠三角工業協會發布了《關于推遲上調2012年廣東省最低工資標準的通告》,通告內容的核心思想是:受外部經濟環境的影響,廣東的外向型企業預測明年的形勢時不甚樂觀,為了與企業共度時艱,省政府可能推遲明年調整最低工資的時間。
    一邊是中西部省份逐年攀升的最低工資標準,一邊是廣東省政府為了“與企業共度時艱”而推遲調整最低工資的時間,一覽英才網HR研究院勞動經濟研究專家肖先生表示:各地政府對最低工資執行標準的調整充分反映了各地就業市場的現狀,一般的,如果一地就業充分,且勞動力處于短缺狀態,其工資上漲幅度越快,而如果一地就業不充分,且企業業績增長乏力,其工資上漲就會緩慢下來。顯然,從4月份各地政府的一系列動作來看,我國目前的剩余勞動力流動轉移有了新的特點,本來沿海地區對勞動力的吸引力就在于較高的工資水平,但隨著近兩年的CPI保持高位漲幅,這種優勢已經完全弱化了,而外來務工人員在大城市中所承擔的生活成本遠高于其家鄉城市的生活成本,現在,家鄉城市的工資標準正在飛速上漲,而沿海地區卻沒了動靜,一增一減之間,勞動者們都很輕易的作出選擇。隨著這種趨勢的發展,東部地區將面臨更加強烈的產業升級壓力,在此背景下,國家調低了經濟增長預期也就順理成章了。
    肖先生表示,看似各地都在提高最低工資標準,勞動者收入肯定會增加,但我們要警惕在此過程中企業的陽奉陰違,勞動者更需要注意自身的維權,只有這樣才能切實地獲得國家政策所帶來的利益。

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