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人才測評

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職場測試:當老板你現在夠不夠格

發布時間:2011-10-26 17:31:33

點擊數:46052 次

   以下每道題都有4個選項:A.經常;B.有時;C.很少;D.從不。

  1.在急需決策時,你是否在想“再讓我考慮一下吧”?

  2.你是否為自己的優柔寡斷找借口說“得慎重,怎能輕易下結論呢”?

  3.你是否為避免冒犯某個有實力的客戶而有意回避一些關鍵性的問題,甚至有意迎合客戶呢?

  4.你是否無論遇到什么緊急任務都先處理日常的瑣碎事務呢?

  5.你是否非得在巨大壓力下才肯承擔重任?

  6.你是否無力抵御妨礙你完成重要任務的干擾和危機?

  7.你在決策重要的行動和計劃時,常忽視其后果嗎?

  8.當你需要做出很可能不得人心的決策時,是否找借口逃避而不敢面對?

  9.你是否總是在晚上才發現有要緊的事沒辦?

  10.你是否因不愿承擔艱苦任務而尋找各種借口?

  11.你是否常來不及躲避或預防困難情形的發生?

  12.你總是拐彎抹角地宣布可能得罪他人的決定嗎?

  13.你喜歡讓別人替你做你自己不愿做而又不得不做的事嗎?

  計分:選A得4分,選B得3分,選C得2分,選D得1分。

  請看分析:

  得分50分以上,說明你的個人素質與創業者相去甚遠;

  40~49分,說明你不算勤勉,應徹底改變拖沓、低效率的缺點,否則創業只是一句空話;

  30~39分,說明你在大多數情況下充滿自信,但有時猶豫不決,不過沒關系,這也是穩重和深思熟慮的表現;

  15~29分,說明你是一個高效率的決策者和管理者,有望成為成功的創業者,你還等什么?

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